El fallo favorece a un grupo de jubilados que cuestionaron los descuentos por "aporte solidario" y el tope de 20 jubilaciones mínimas establecidos en la Ley 14.283. La medida judicial plantea la inconstitucionalidad de estos recortes, argumentando que afectan derechos adquiridos y violan principios de progresividad y no regresividad.
En una reciente decisión judicial, el Juzgado de Primera Instancia Laboral N°8 de Rosario hizo lugar a una acción de amparo interpuesta por un grupo de jubilados de la provincia de Santa Fe. La causa, encabezada por Osvaldo Lorenzo Barbero y otros, exige la restitución de los descuentos realizados bajo el concepto de "aporte solidario" y cuestiona el tope de 20 jubilaciones mínimas que establece la Ley 14.283.
Los demandantes argumentan que estas deducciones, implementadas en nombre de la “emergencia previsional,” vulneran derechos fundamentales al afectar la movilidad de sus haberes y la estabilidad económica proyectada al momento de jubilarse. Destacaron que la ley fue aplicada pese a la existencia de un superávit informado previamente, lo cual plantearon como una irregularidad en la declaración de emergencia.
El fallo considera que las medidas adoptadas violan el principio de progresividad, no regresividad y el derecho de propiedad, por lo cual ordena la inaplicabilidad de la Ley 14.283 en el caso concreto y exige la restitución de los haberes descontados a los actores.
La Secretaría de Industria y Comercio del Ministerio de Economía sostiene que integraron cargos ajenos al contrato entre el proveedor y el consumidor en las boletas, algo que se prohibió en septiembre pasado cuando entró en vigencia la resolución 267/2024. Cuáles son todas las firmas apuntadas
La cifra se estimó desde principios de septiembre. Noventa de ellos fueron denunciados más de una vez. También hay 42 instituciones de la salud acusadas por los usuarios de la obra social provincial.
El presidente del directorio de la empresa energética, Hugo Marcucci, confirmó que está a la firma una resolución que establece un nuevo mecanismo de selección del personal
A partir de este viernes estarán disponibles los aportes.